Inleiding
Als Junior Financieel Controller bij Grip op finance ben je als een spin in het web. Lijkt het je leuk om in gesprek te gaan en te kijken wat de mogelijkheden zijn? Solliciteer dan direct!
Dit doe je
- Financial Controller
- Consultancy
- Minimaal een 40-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- 1 jaar werkervaring
- Nederlands, Engels sprekend
Dit krijg je van ons terug
- € 2300 - € 3300
Functieomschrijving
Je bent een financieel controller in de dop en dé adviseur van de toekomst. En je wilt je carrière een kick start geven door bij verschillende bedrijven in de keuken te kijken en samen met je coach een gedegen basis leggen voor je toekomst als finance professional. Als Junior Financieel Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld financieel medewerker, crediteuren of debiteuren administrateur. En tussen de opdrachten door help je mee met de groei van Grip. En ja, ook tijdens deze Covid-19 pandemie is er veel vraag naar onze interim consultants.
Arbeidsvoorwaarden
- Voor deze rol ontvang je een salaris van 2300 tot 3300 euro per maand
- Bij een full-time werkweek heb je recht op 25 vakantiedagen
- Voor deze functie is het mogelijk om flexibel te werken
- Thuiswerken is mogelijk
- De reiskostenvergoeding is 19 cent per kilometer
- Er is toegang tot verschillende trainingen
- Voor deze functie heb je recht op een pensioenregeling
- Er is onkostenvergoeding beschikbaar
- Voor deze functie heb je recht op een laptop van de zaak
- Een zakelijke auto leasen is mogelijk
- Als medewerker heb je recht op een tankkaart
- Een bonusregeling is mogelijk
Werken bij Grip op finance
Gemiddelde leeftijd: 32
B2B
Internationaal
Grip op finance is een interim management en consultancy organisatie gevestigd in Hoofddorp. We helpen om de financiële afdelingen bij onze klanten (o.a. Nikon, Booking.com, PostNL, Pathé) op een hoger niveau te brengen. Dit doen wij op een manier waarbij kwaliteit, verandering en werkplezier van onze medewerkers en die bij klant centraal staat
Locatie
Capellalaan 133 2132 JM Hoofddorp
3
Medewerkers
1
Kantoor
Liquid syntax error: No valid path for Include given: nil
.svg)